訪問看護ステーションの経営改善コンサルティング|訪問看護ステーションの転職&見学 求人情報サイト「VISIT」

VISIT





訪問看護の経営戦略改善コンサルティング
訪問看護ステーションがご提案する、実証済みのコンサルプランです
超高齢化が加速する日本において、在宅医療・支援へのニーズは急速にその高まりを見せています。
また国の方針としても在宅医療・介護への方針転換を表明するなど、サービスを受ける場が「自宅」であるという時代が眼前に迫ってきています。
そんな中で、訪問看護・訪問介護などの「在宅」をテーマにしたサービス提供者もまた、その数を激的に増やしていますが、さまざまな課題に直面し、のれんを畳まざる負えない事業所が多いのもまた事実です。
本サービスでは、弊社にて実際に訪問看護ステーションを運営する中で確立した後述の3つの柱で皆さまの日々の努力を「安定経営出来る組織」につなげるための支援を行わせていただきます。
少しでも日々の経営に不安をお持ちの事業所様、まず一度無料でご相談ください。

service

管理者教育プログラム
現役の訪問看護ステーション管理者による半年間の管理者向け教育プログラムを実施致します。訪問に出るスタッフと異なり、管理者にしかできない業務を再確認、選任コンサルタントが導入から管理者教育まで支援することで、経営層と管理者の認識・課題の共有を進め、ステーションの運営方針を最適化します。

サービス内容
管理者の業務内容、マネジメント方法の確認
直行直帰システムに変えたときの問題点の明確化、課題の整理
月1回以上のフィードバック実施
電話相談、ZOOM会議は希望時実施

特徴
現役の訪問看護ステーション管理者がコンサルタントを務めるため、現場・経営側双方の意図を明確に組んだ支援が可能となっております。売上UP、スタッフモチベーションの向上、離職率の低下といったステーション運営によくある課題にピンポイントに訴求致します。

service2

テレワーク導入支援
訪問看護ステーションでの直行直帰体制の構築を支援いたします。アフターコロナに対応した働き方改革を実現することでスタッフの離職率の改善が期待できます。また、他者と差別化された魅力の一つとして、ステーションのPRにも効果を発揮します。

サービス内容
直行直帰可能な仕組みづくり支援
記録システムの再活用プランのご提案
定期的な運用状況の確認、改善
電話相談、ZOOM会議は希望時実施。

こんなお悩みをお持ちの経営者様へ
スタッフからの残業などへの不満がある
コロナ禍での業務についてスタッフからクレームが上がっている
スタッフ増員をしたいけど、訪問時間の都合上パートスタッフを採用できず人件費がかさむ
良いケアをしている自信はあるけど、職員募集などで人が集まらない
テレワークに興味はあるけれど、やり方がわからない

service3

スタッフ教育プログラム
訪問看護ステーションのスタッフ教育の課題に、勉強会・研修プログラムをご提供してスタッフの成長を支援いたします。現役管理者が、事業所のスタッフ教育のお悩みをお伺いし、オーダーメイドのプログラムをご提案致します。※研修内容などはお気軽にご相談ください

研修内容例
マナー接遇研修
傾聴の仕方と重要性
困難事例の事例検討会
ケース別対応Howto

service4

費用
6か月プラン 29.8万円

コンサルティングパッケージ
テレワーク制度環境の導入支援
管理者教育・定期コンサルティング
勉強会・研修などスタッフスキルアップの支援
その他ステーション運営にかかわる相談受付
space
導入の流れ

まずはお気軽にお問合せください
担当より折り返しのご連絡をさせて頂きます。
コンサルタント2名による訪問・お打ち合わせ
ヒヤリング・支援内容決定
支援を開始いたします
space
企業情報

株式会社VISIT SUPPORT
〒134-0091
東京都江戸川区船堀2-21-8 2F

TEL:050-1273-8493
FAX:03-5878-1944

アクセス
都営新宿線「船堀駅」より徒歩5分
  • Facebook
  • Twitter

PageTop