利用規約
この利用規約（以下、「本規約」といいます。）は、株式会社VISIT SUPPORT（以下、「当社」といいます。）が「訪問看護ステーション転職情報サイトVISIT SUPPORT」（以下、「本ウェブサイト」といいます。）上で提供する人材紹介サービス（以下、「本サービス」といいます。）での利用条件を定めるものです。ご利用のユーザーの皆さまには、本規約に従って、本サービスをご利用いただきます。
第1条（適用）1. ユーザーは本サービスを利用する場合、本規約および「個人情報の取り扱いについて」の内容をすべて承諾したものとし、当社は本サービスが利用された時点で当該ユーザーが同意したものとみなします。2. 本規約は、ユーザーと当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されるものとします。 3. 当社は本サービスに関し、本規約のほか、ご利用にあたってのルール等、各種の定め（以下、「個別規定」といいます。）をすることがあります。これら個別規定はその名称のいかんに関わらず、本規約の一部を構成するものとします。 4. 本規約の規定が前条の個別規定の規定と矛盾する場合には、個別規定において特段の定めなき限り、個別規定の規定が優先されるものとします。 第2条（ユーザーの責任）1. ユーザーは、自らの意思および責任をもって本サービスを利用するものとします。2. ユーザーが本サービスを利用するために申告及び入力する登録情報は、真正な情報を登録することとし、自らが登録した情報の一切について、当社が本サービス及び前条に記載した各サービスを提供するために用いられることに同意するものとします。 第3条（ユーザーIDおよびパスワードの管理）1. ユーザーは、自己の責任において、本サービスのユーザーIDおよびパスワードを適切に管理するものとします。2. ユーザーは、いかなる場合にも、ユーザーIDおよびパスワードを複数取得することや第三者に譲渡または貸与し、もしくは第三者と共用することはできません。当社は、ユーザーIDとパスワードの組み合わせが登録情報と一致してログインされた場合には、そのユーザーIDを登録しているユーザー自身による利用とみなします。 3. ユーザーID及びパスワードが第三者によって使用されたことによって生じた損害は、当社に故意又は重大な過失がある場合を除き、当社は一切の責任を負わないものとします。 4. ユーザーは、自己のIDの使用及び管理に際して当社または第三者に損害を与えた場合、並びに自己のID及びパスワードが不正に使用されたことによって当社または第三者に損害を与えた場合、当社及び第三者に対して、当該損害を賠償するものとします。 第4条（禁止事項）ユーザーは、本サービスの利用にあたり、以下の行為をしてはなりません。1. 法令または公序良俗に違反する行為 2. 犯罪行為に関連する行為 3. 本サービスの内容等、本サービスに含まれる著作権、商標権ほか知的財産権を侵害する行為 4. 当社、ほかのユーザー、またはその他第三者のサーバーまたはネットワークの機能を破壊したり、妨害したりする行為 5. 本サービスによって得られた情報を商業的に利用する行為 6. 当社のサービスの運営を妨害するおそれのある行為 7. 不正アクセスをし、またはこれを試みる行為 8. 他のユーザーに関する個人情報等を収集または蓄積する行為 9. 不正な目的を持って本サービスを利用する行為 10. 本サービスの他のユーザーまたはその他の第三者に不利益、損害、不快感を与える行為 11. 個人や団体を誹謗中傷する行為 12. 他のユーザーに成りすます行為 13. 当社が許諾しない本サービス上での宣伝、広告、勧誘、または営業行為 14. 面識のない異性との出会いを目的とした行為 15. 当社のサービスに関連して、反社会的勢力に対して直接または間接に利益を供与する行為 16. その他、当社が不適切と判断する行為 第5条（本サービスの提供の停止等）当社は、以下のいずれかの事由があると判断した場合、ユーザーに事前に通知することなく本サービスの全部または一部の提供を停止または中断することができるものとします。1. 本サービスにかかるコンピュータシステムの保守点検または更新を行う場合 2. 地震、落雷、火災、停電または天災などの不可抗力により、本サービスの提供が困難となった場合 3．新たなサービスの開始や変更及び不具合を修正する場合 4. 通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、コンピュータまたは通信回線等が事故により停止した場合 5. その他、当社が本サービスの提供が困難と判断した場合 当社は、本サービスの提供の停止または中断により、ユーザーまたは第三者が被ったいかなる不利益または損害についても、一切の責任を負わないものとします。 第6条（利用制限および登録抹消）当社は、ユーザーが以下のいずれかに該当する場合には、事前の通知なく、ユーザーに対して、本サービスの全部もしくは一部の利用を制限し、またはユーザーとしての登録を抹消することができるものとします。1. 本規約のいずれかの条項に違反した場合 2. 登録事項に虚偽の事実があることが判明した場合 3. 料金等の支払債務の不履行があった場合 4. 当社からの連絡に対し、一定期間返答がない場合 5. 本サービスについて、最終の利用から一定期間利用がない場合 6．掲載された求人内容と業務の実態が異なり、これによって第三者から苦情を申し立てられた場合、またはその恐れがある場合 7. その他、当社が本サービスの利用を適当でないと判断した場合 当社は、本条に基づき当社が行った行為によりユーザーに生じた損害について、一切の責任を負いません。 第7条（退会）ユーザーは、当社の定める退会手続により、本サービスから退会できるものとします。第8条（保証の否認および免責事項）1. 当社は、本サービスに事実上または法律上の瑕疵（安全性、信頼性、正確性、完全性、有効性、特定の目的への適合性、セキュリティなどに関する欠陥、エラーやバグ、権利侵害などを含みます。）がないことを明示的にも黙示的にも保証しておりません。2. 当社は、本サービスに起因してユーザーに生じたあらゆる損害について一切の責任を負いません。ただし、本サービスに関する当社とユーザーとの間の契約（本規約を含みます。）が消費者契約法に定める消費者契約となる場合、この免責規定は適用されません。 3. 前項ただし書に定める場合であっても、当社は、当社の過失（重過失を除きます。）による債務不履行または不法行為によりユーザーに生じた損害のうち特別な事情から生じた損害（当社またはユーザーが損害発生につき予見し、または予見し得た場合を含みます。）について一切の責任を負いません。また、当社の過失（重過失を除きます。）による債務不履行または不法行為によりユーザーに生じた損害の賠償は、ユーザーから当該損害が発生した月に受領した利用料の額を上限とします。 4. 当社は、本サービスに関して、ユーザーと他のユーザーまたは第三者との間において生じた取引、連絡または紛争等について一切責任を負いません。 第9条（サービス内容の変更等）当社は、ユーザーに通知することなく、本サービスの内容を変更しまたは本サービスの提供を中止することができるものとし、これによってユーザーに生じた損害について一切の責任を負いません。第10条（情報の提供）1．当社は利用者に対して、サービスに関する通知その他の情報を、本サイトへの掲載、電子メールまたは郵便等の方法で提供することがあり、利用者はこれをあらかじめ承諾するものとします。2. 当社は利用者に対して、当社が提供するサービス以外の情報を電子メールまたは郵便等の方法で提供することがあり、利用者はこれをあらかじめ承諾するものとします。 第11条（統計情報、ユーザーからの提供情報の集計および利用）当社は、本サイト内でのユーザーの行為（ページビュー、エントリー、説明会・面接予約など）からユーザーの個人を特定できない形式による数字、統計データ等を作成し、当該統計データ等につき何らの制限なく利用（企業への提案、市場の調査を含みますがこれに限られません）することができるものとします。第12条（業務委託・提携）当社は、本サイトの業務を遂行し、あるいは事業を拡充する為に、継続的に第三者たる企業または団体と業務委託・提携等をすることができるものとします。第13条（利用規約の変更）当社は、必要と判断した場合には、ユーザーに通知することなくいつでも本規約を変更することができるものとします。なお、本規約の変更後、本サービスの利用を開始した場合には、当該ユーザーは変更後の規約に同意したものとみなします。第14条（個人情報の取扱い）当社は、本サービスの利用によって取得する個人情報については、当社「個人情報保護方針」に従い適切に取り扱うものとします。第15条（通知または連絡）ユーザーと当社との間の通知または連絡は、当社の定める方法によって行うものとします。当社は、ユーザーから、当社が別途定める方式に従った変更届け出がない限り、現在登録されている連絡先が有効なものとみなして当該連絡先へ通知または連絡を行い、これらは、発信時にユーザーへ到達したものとみなします。第16条（権利義務の譲渡の禁止）ユーザーは、当社の書面による事前の承諾なく、利用契約上の地位または本規約に基づく権利もしくは義務を第三者に譲渡し、または担保に供することはできません。第17条（損害賠償の請求）ユーザーが利用規約に反した行為、または不正または違法に本サイトを利用することにより、当社に損害を与えた場合、当社は該当利用者に対して損害賠償の請求を行う場合があります。第18条（準拠法・裁判管轄）1. 本規約の解釈にあたっては、日本法を準拠法とします。2. 本サービスに関して紛争が生じた場合には、当社の本店所在地を管轄する裁判所を専属的合意管轄とします。 |
以上